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炸金花网络游戏:年终欠薪问题再次成为关注焦点

时间:2021/1/8 12:12:45   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:年终岁首,欠薪问题再次成为社会关注焦点。讨薪案件本身虽不复杂,却往往因为证据不足,可能面临着被法院驳回或败诉的结局。律师指出,这也是很多讨薪案件的共性问题,破解这一难题仍需多方合力。律师提醒农民工,在企业因经营效益不好发生欠薪时,要注意留存证据,尽快止损,及时维护权益。&emsp...

年终岁首,欠薪问题再次成为社会关注焦点。讨薪案件本身虽不复杂,却往往因为证据不足,可能面临着被法院驳回或败诉的结局。律师指出,这也是很多讨薪案件的共性问题,破解这一难题仍需多方合力。律师提醒农民工,在企业因经营效益不好发生欠薪时,要注意留存证据,尽快止损,及时维护权益。

  “手里证据一团乱,甚至连我们自己也搞不清具体在哪个公司上班,要是没有吉林省总工会律师的全程援助,工钱肯定要不回来了!”日前,李文静等5名农民工在工会律师和法院的共同努力下,终于与用工企业达成调解,拿回全部欠薪。

  年终岁首,欠薪问题再次成为社会关注焦点。部分企业用工不签订劳动合同,劳动者工作时不注重留存证据,发生劳动争议也不知如何取证,这些都给农民工讨薪带来很多困难。作为工会律师,王雨琦2020年共处理了54起农民工讨薪案件,其中90%以上存在举证难问题。真正实现农民工欠薪案件清零,道阻且长。

  证据太少,曲线求解,险胜!

  因未能在规定时间内提供相应证据,吴鑫和工友们的讨薪诉求最终被仲裁委拒绝受理。拿着这张不予受理通知书,几名农民工倍感茫然。

  2017年9月,吴鑫等人入职某科技公司做打磨操作工,当时,双方并未签订劳动合同,只是口头约定月工资为2400元。2018年4月起,老板以经济困难为由开始陆续拖欠工资。当年6月,吴鑫等人辞职,并数次通过微信向老板索要2个月的欠薪4800元,始终未果。无奈之下,2019年12月,几人提请劳动仲裁,要求公司支付拖欠工资和经济补偿金。

  “仲裁委让我们提交证据,可我们根本就不知道如何弄,还是孩子在网上查到吉林省总工会可提供法律援助的信息,讨薪才有了希望。”吴鑫说。

  “当时,他们手中只有通过微信向公司老板讨薪的聊天记录,且因工资发放形式多样,而其提供的工资银行流水只能证实劳动关系存在,无法证实是否拖欠和具体拖欠金额。”吉林省总工会律师王雨琦说,该案本身并不复杂,只是证据不足,这也是很多农民工讨薪案件的共性问题。

  证据不足,诉讼很可能被法院驳回或败诉。根据办案经验,王雨琦律师几经周折,最终拿到公司盖章后的拖欠工资详细名单和金额。不过此时,因吴鑫等人不懂法,主张双倍工资的请求已超过诉讼时效。

  受疫情影响,该案又延期了几个月才得以开庭。为尽快拿回欠薪,吴鑫和工友们表示可以放弃经济补偿金,在王雨琦的反复释法沟通下,经过庭审举证、质证,企业和农民工们最终达成和解,同意在2020年5月1日前给付欠薪。

  “举证难”成共性,有的甚至讨薪失败

  2020年7月,当讨薪案最终尘埃落定时,原来的12名工友只剩5人坚持下来。“证据搜集太难,等待也太漫长,如果没有工会律师,我们可能早就放弃了。”李文静说。

  李文静和工友们在一家公司工作近6年,从未和公司签订过劳动合同。2017年7月,公司开始断断续续拖欠工资,截至2019年10月,已累计拖欠12个月工资,每人拖欠32211元。

  “欠了这么多钱不给,老板还让继续上班,我们不干,公司就给我们放假,说等啥时候有钱了,工资结清了,再通知我们上班,这一等就等到了当年底。”李文静说。

  “该公司法人名下有两个公司,在一个地点办公,领导班子和财务人员混同,几名农民工到省总申请法律援助时,甚至连自己都搞不清楚具体在哪个单位上班。”王雨琦说。


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